실사파트 생산직(신입,경력무관)
구분
수시채용
마감기한
2026년 02월 01일, 14:59
부문
그래픽스사업본부
직군
생산1팀 실사파트
직무
실사생산(POD)
경력사항
경력 무관
고용형태
정규직
근무지
을지로서울특별시 중구 을지로170, 을지트윈타워 지하2층

타라TPS와 함께 ​성장할 ​실사파트 ​생산직 매니저님을 ​모집합니다.


실사파트 직무 소개 ​


Q. ​어떤 작업을 ​하나요?

​ ​· ​현수막, 배너, ​스티커처럼 ​대형 ​광고물·안내물을 출력합니다.

​ ​ ​· ​출력 ​후 재단, 마감 ​등 간단한 ​후가공 ​작업도 함께 ​진행합니다.

Q. 어떤 ​소재에 ​인쇄하나요?

​ ​· 현수막 소재, 배너용 천·스티커 시트지

→ 즉, 종이가 아닌 다양한 소재를 활용한 출력하는 작업입니다.

Q. 어떤 장비를 사용하나요?

· 무토, HP, UV, 평판 커팅기 등 출력 및 후가공 장비를 사용합니다.

· 입사 후 장비 사용 방법은 단계별로 충분히 교육해 드립니다.

Q. 어떤 결과물이 만들어지나요?

· 현수막, 배너, 스티커, 포스터 등


✅주요 업무

  • 실사 출력(배너,현수막,포스터) 수성 및 UV 장비 운용
  • 수성 출력물 코팅 장비 운용
  • 평판 컷팅기 운용
  • 각 출력물 후가공 작업


🎯자격 요건

  • 신입 지원 가능, 경력 무관
  • 주/야간 교대 근무 가능하신 분
  • 단체 생활에 어려움이 없으신 분


👑우대 사항

  • Adobe Illustrator 기본 활용 가능자 (파일 확인·편집 가능 수준)
  • 미싱, 평판 컷팅기 사용 가능하신 분

🏢근무 조건 및 환경

[근무형태] 정규직

[근무시간] 1일 2교대, 주 5일 근무(월-금), 주 단위 주/야 8시간 근무(2주간 로테이션)

  • A조 09:00-18:00
  • B조 20:00-05:00

[근무지역] 서울시 중구 을지로(을지로 4가역)

[급여조건] 면접 후 결정(역량에 맞는 급여 조건 충족)


📅전형 절차

서류 심사 → 실무진 면접 → 시용 근무(2~3주) → 경영진 면접 → 처우 협의 → 채용 확정

※시용 근무(2~3주)는 실제 업무를 체험하며 회사와 지원자 모두가 서로의 적합성을 확인하는 과정입니다.

※ 지원 순서에 따라 수시로 면접이 진행되며, 적합한 인원 채용 시 조기 종료될 수 있습니다.

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실사파트 생산직(신입,경력무관)

타라TPS와 함께 ​성장할 ​실사파트 ​생산직 매니저님을 ​모집합니다.


실사파트 직무 소개 ​


Q. ​어떤 작업을 ​하나요?

​ ​· ​현수막, 배너, ​스티커처럼 ​대형 ​광고물·안내물을 출력합니다.

​ ​ ​· ​출력 ​후 재단, 마감 ​등 간단한 ​후가공 ​작업도 함께 ​진행합니다.

Q. 어떤 ​소재에 ​인쇄하나요?

​ ​· 현수막 소재, 배너용 천·스티커 시트지

→ 즉, 종이가 아닌 다양한 소재를 활용한 출력하는 작업입니다.

Q. 어떤 장비를 사용하나요?

· 무토, HP, UV, 평판 커팅기 등 출력 및 후가공 장비를 사용합니다.

· 입사 후 장비 사용 방법은 단계별로 충분히 교육해 드립니다.

Q. 어떤 결과물이 만들어지나요?

· 현수막, 배너, 스티커, 포스터 등


✅주요 업무

  • 실사 출력(배너,현수막,포스터) 수성 및 UV 장비 운용
  • 수성 출력물 코팅 장비 운용
  • 평판 컷팅기 운용
  • 각 출력물 후가공 작업


🎯자격 요건

  • 신입 지원 가능, 경력 무관
  • 주/야간 교대 근무 가능하신 분
  • 단체 생활에 어려움이 없으신 분


👑우대 사항

  • Adobe Illustrator 기본 활용 가능자 (파일 확인·편집 가능 수준)
  • 미싱, 평판 컷팅기 사용 가능하신 분

🏢근무 조건 및 환경

[근무형태] 정규직

[근무시간] 1일 2교대, 주 5일 근무(월-금), 주 단위 주/야 8시간 근무(2주간 로테이션)

  • A조 09:00-18:00
  • B조 20:00-05:00

[근무지역] 서울시 중구 을지로(을지로 4가역)

[급여조건] 면접 후 결정(역량에 맞는 급여 조건 충족)


📅전형 절차

서류 심사 → 실무진 면접 → 시용 근무(2~3주) → 경영진 면접 → 처우 협의 → 채용 확정

※시용 근무(2~3주)는 실제 업무를 체험하며 회사와 지원자 모두가 서로의 적합성을 확인하는 과정입니다.

※ 지원 순서에 따라 수시로 면접이 진행되며, 적합한 인원 채용 시 조기 종료될 수 있습니다.